Les 4 Personnalités Couleurs : les Personnalités BLEUES
Continuons sur notre lancée des quatre personnalités couleurs à succès ! Aujourd’hui, vous allez apprendre à connaître les personnalités bleues.
Si vous demandez à quelqu’un :
« A part l’argent, qu’est-ce qui est important pour vous ? » et qu’il vous répond avec enthousiasme : « Wow ! La famille, les voyages, les vacances sympas, une super auto !… ».
Alors, vous avez probablement affaire à une personnalité bleue. Du fun, encore du fun, et toujours du fun !
Si ce n’est pas déjà fait, vous pouvez lire cet article Les Personnalités Couleurs et leur importance dans votre MLM pour comprendre pourquoi et comment la technique des couleurs peut vous aider à améliorer votre communication dans votre marketing de réseau.
Voyons à présent dans cet article, comment reconnaître une personnalité bleue. Quelles sont ses forces, ses faiblesses et ses signes distinctifs. Vous apprendrez également comment susciter son intérêt et quel langage utiliser pour la parrainer.
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Les Bleus sont directs dans leur communication et ouverts dans leurs relations. Vous représentez 15 % de la population (vous êtes des optimistes).
Un seul mot pour décrire les personnalités Bleues : FUN (plaisir)
Votre devise est : « Faisons la fête ! ».
Vos mots clés lors d’échanges sont : « Plaisir, enthousiasme, amis, fêtes, s’amuser, fantastique, super, excitant… »
Vous vous distinguez le plus souvent dans les secteurs de la vente, du divertissement (vendeurs, animateurs, conférenciers…).
A la question : « Vous aimez votre travail ? », vous pourriez recevoir deux types de réponses totalement opposées de la part des bleus :
« Oui, on s’éclate ! J’ai reçu le trophée du meilleur vendeur et ma société est très contente de moi ! ». C’est ça les personnalités Bleues… Fun, Fun, Fun !
Ou à l’opposé : « Mon travail m’ennuie, c’est répétitif, tous les jours pareils, assis derrière mon bureau… vraiment rasoir ! Si seulement je pouvais trouver un boulot plus excitant que celui-là ! ».
Les personnalités bleues sont pleines de vie, elles sont toujours en quête d’action et ont toujours quelque chose à penser. A l’inverse, les faits et l’information sont accessoires chez elles.
Les bleus ont un grand sens de la communication et surtout, de la conversation ! Pour reconnaître un bleu c’est facile : il répond à toutes vos questions et continue à parler. Et il vous faudra souvent l’interrompre pour lui poser une autre question !
Et comme ils parlent beaucoup, ils n’ont pas le temps de vous écouter ! Ils vivent et pensent souvent à 200 à l’heure et les autres personnalités couleurs sont trop lentes pour eux.
Engager la conversation avec de parfaits inconnus est un art que les personnalités bleues maîtrisent à la perfection. Le MLM est une occupation rêvée pour elles, car elles adorent et ont besoin d’être avec d’autres gens… pour causer, causer, causer…
Professionnellement parlant, les bleus aiment prendre part à l’action, rameuter du monde aux présentation etc. A l’inverse des personnalités jaunes, les bleus seront peu enclins à apporter un suivi ou un support aux membres de leur équipe.
Avec les bleus, soyez bleu ! Bougez, remuez, soyez enthousiaste. Parlez de ce qu’ils aiment faire, de leur passion, de leur chat, de leurs plantes… du snow-board, de la plongée sous-marine… bref, éclatez-vous ! S’ils s’endorment, vous êtes foutu !
Comment recruter une personnalité bleue : Mettez en avant le fait que le MLM est un parfait terrain de jeu pour elle, qu’elle pourra faire des rencontres exceptionnelles, vivre de nouvelles expériences, de participer à des fêtes, voyager etc. Et sans jamais s’ennuyer !
Et n’oubliez pas d’insister sur les nombreux avantages que peut proposer votre entreprise de marketing de réseau à ses membres comme par exemple, la participation à des conventions, à des voyages, des séjours en groupe etc.
Pour inviter une personnalité bleue à une présentation d’affaire : Attendez qu’elle ait fini de parler ( 😛 😛 ) puis utilisez un langage et une certaine expression corporelle qui respirent l’enthousiasme, l’engouement pour votre opportunité :
Pourquoi vouloir des bleus dans votre business ? : Parce que ce sont d’excellents promoteurs. Ils sont énergiques, enthousiastes, débordants de vitalité, motivés et convaincants.
Mais la raison pour laquelle ils font du MLM, c’est parce qu’ils sont créatifs. Et ils chercheront constamment à améliorer le système, pourtant bien huilé et qui fonctionne parfaitement. Vous DEVREZ avant tout, leur apprendre à « utiliser le système tel qu’il est », point barre.
Coachez intensément vos bleus pour les aider à surmonter leurs faiblesses et à rester focalisés sur leurs objectifs ; et ils vous bâtiront rapidement une belle et grande organisation.
Ne leur donnez pas trop de faits et de chiffres ; d’ailleurs, ils n’en demandent pas. Et, tout comme les jaunes, ils détestent qu’on « les vendent ». Ne soyez donc jamais « insistants » si vous voulez les recruter.
Tout comme les jaunes, les bleus peuvent faire des merveilles avec un plan de compensation en profondeur ; et s’ils sont enthousiasmés par votre opportunité, ils seront capable de créer un tas de choses rapidement.
Les personnalités bleues font de très bons leaders en marketing de réseau ! Ce sont des gens d’action, qui parlent, qui enthousiasment, qui motivent.
Si vous arrivez à les faire se concentrer sur les tâches et les objectifs à réaliser, ils vous construiront une grande équipe.
Voilà pour les personnalités bleues !
Vous êtes-vous reconnus ? Non ? Oui ? Un peu ? Peut-être êtes-vous une personnalité verte !
Si vous voulez aller plus loin – et plus vite ! – lisez aussi ces articles sur les trois autres personnalités couleurs :
« Les 4 personnalités couleurs : les Personnalités JAUNES »
« Les 4 personnalités couleurs : les Personnalités VERTES »
« Les 4 personnalités couleurs : les Personnalités ROUGES »
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